Psikotes Minat Bakat
Psikotes Minat Bakat
15 Oktober 2022
Persiapan Psikotes Online, Ini yang Membuat Anda Berhasil
Persiapan Psikotes Online, Ini yang Membuat Anda Berhasil
22 Desember 2022

Jasa Psikotes Karyawan

jasa psikotes karyawan

Jasa Psikotes Karyawan – Memiliki karyawan yang cakap dan memiliki skill yang sesuai dengan keinginan adalah harapan dari sebuah perusahaan. Namun masalahnya, dengan kondisi yang tidak tau sama sekali dengan kemampuan dari calon karyawan, tentu sulit untuk para perekrut mengetahui siapa yang cocok dengan pekerjaan yang di inginkan.

Mengetahui kepribadian dan kemampuan dari calon pekerja yang sama sekali belum diketahui informasinya bisa diatasi dengan cara melakukan psikotes. Para HRD di perusahaan besar sudah mengakui, Tehnik ini sangat populer dan diakui memiliki keakuratan dalam mengetahui potensi dari para pelamar yang masuk ke tahap psikotes dan biasanya dilanjutkan dengan proses wawancara.

Kelebihan Psikotes Karyawan

Kelebihan lain dari Psikotes adalah agar perekrut mengetahui psikodinamika dari pelamar, yaitu tingkat emosional dan perasaan calon pekerja saat menghadapi suatu masalah atau komplain dari pelanggan, hasil dari psikotes ini dianggap sangat penting terutama untuk bentuk usaha jenis pelayanan atau jasa seperti perhotelan, rumah sakit, tour n travel, dan juga yang lainnya.

jasa psikotes karyawan
Psikotes sendiri memiliki 10 jenis yang fungsinya berbeda satu dengan yang lainnya, diantaranya adalah:

1. Tes kemampuan verbal

Tes ini di klasifikasikan dengan bentuk soal mengenai hubungan kata, persamaan kata, dan juga lawan kata. Target dari Tes Kemampuan verbal ini adalah agar peserta bisa diketahui kecakapan dalam berkomunikasi atau penggunaan kalimat dalam berbahasa.

2. Personal preference schedule test

Psikotes Jenis ini terlihat mudah namun sulit pada kenyataannya. Walaupun hanya memilih a atau b sebagai jawabannya, namun peserta terkadang bingung dengan pertanyaan yang dimaksud, Tujuan dari Personal Preference Schedule Test adalah agar perekrut bisa melihat kepribadian yang dimiliki oleh peserta, apakah memiliki mental yang stabil atau tidak.

3. Logika aritmatika

Psikotes aritmatika adalah tes yang mesti dikerjakan peserta bentuk soal berupa pertanyaan dan juga gambar. Tujuan dari tes ini adalah untuk menilai, sejauh mana kemampuan para pelamar dalam meneliti dan memecahkan suatu kasus.

4. Tes Wartegg

Wartegg adalah klasifikasi psikotes yang memprioritaskan ketelitian dan juga kesabaran agar tepat menjawab soal yang ada didalamnya. Psikotes ini biasanya tampil dengan bentuk gambar proyektif dan juga garis putus putus, peserta di minta untuk melengkapi dan mengisi soal yang berbeda setiap nomornya.
Psikotes ini bertujuan untuk melihat kepribadian dan juga karakter dari pelamar, psikotes ini termasuk salah satu yang populer dan paling sering di gunakan oleh perusahaan perusahaan yang menggunakan jasa kami.

5. Psikotes spasial

Psikotes versi ini yakni menghadapkan peserta dalam bentuk pertanyaan seputar susunan bangun dan ruang. Soal yang diberikan merupakan pilihan ganda. Tujuan dari Psikotes Spasial adalah untuk menilai seberapa tinggi daya imajinasi dari calon karyawan.

Selain 5 jenis yang ada diatas, Jasa Psikotes Karyawan juga menyediakan metode paling terbaru yaitu Pauli Test, Army alpha intelligence test, Draw man test, . MBTI (The Myers-Briggs Type Indicator), dan juga DiSC Personality Test.

Masing masing jenis psikotes diatas memiliki tujuan serta maksud bertentangan antara satu dengan yang lainnya. Namun tujuan akhir dari semua versi tes tersebut adalah untuk menilai kepribadian dan kecakapan dari calon karyawan.
Untuk informasi lebih detail seperti contoh test dari semua jenis psikotes, bisa kami kirimkan dalam dokument terpisah, atau bila anda ingin menggali lebih jauh lagi dan membutuhkan informasi lainnya seperti biaya, kontrak, dan lain sebagainya, maka jangan sungkan untuk menghubungi customer service kami.