Jasa Rekrutmen Karyawan Jakarta Percayakan Pada Kami

Jasa Rekrutmen Karyawan Jakarta. Setiap tahunnya perusahaan-perusahaan besar khususnya perusahaan di Jakarta pasti melakukan rekrutmen dan akan dijadikan sebagai pegawai di perusahaan mereka. Pada saat melakukan rekrutmen, seorang HRD pastinya akan menyeleksi puluhan hingga ratusan pelamar kerja.

Hal ini tentunya memakan waktu yang cukup lama mengingat banyaknya jumlah pelamar pada saat itu. Namun untuk menghindari hal tersebut, kini Anda bisa menggunakan jasa rekrutmen atau yang biasa disebut dengan recruitment Agency. Bagi Anda yang berada di wilayah Jakarta mungkin anda bisa menggunakan jasa rekrutmen karyawan Jakarta.

Recruitment Agency Adalah

Mungkin masih banyak yang belum tau apa itu recruitment agency, recruitment agency atau yang bisa dibilang sebagai kerjantara  atau head hunter adalah sebuah organisasi atau agensi yang akan mencocokkan majikan atau perusahaan dengan karyawan.

Untuk beberapa negara maju sendiri sudah mempunyai agen tenaga kerja seperti ini yang di danai secara publik dan secara pribadi.

Bukan hanya bertindak sebagai pencari dan memperkenalkan tenaga kerja,  akan tetapi mereka juga memberikan konsultasi atau informasi terkini kepada calon kliennya mengenai berbagai hal mulai dari perkembangan tenaga kerja, range salary sesuai dengan posisi atau wilayah kerja tersebut.

Biaya Jasa Headhunter

Lalu berapa jasa biaya headhunter? Jasa headhunter menang terbilang cukup mahal. Akan tetapi hal ini juga disesuaikan dengan kondisi headhunter tersebut. Dari beberapa informasi yang didapatkan, rekrutmen headhunter pada umumnya menawarkan biaya yang efisien, yaitu Anda harus membayar 20-30 persen dari gaji karyawan selama setahun penuh.

Biaya tersebut akan dibayarkan jika para pencari karyawan sudah mendapatkan kandidat, namun jika anda tidak menemukan Kandidat Anda tidak perlu membayar apapun. Biaya jasa headhunter ini juga berlaku pada saat Anda ingin menggunakan jasa rekrutmen karyawan Jakarta.

Walaupun terbilang cukup mahal, akan tetapi menggunakan jasa headhunter akan mendapatkan banyak keuntungan mulai dari efisiensi dalam melakukan pencarian karyawan, screening CV kandidat, interview awal,  dan lain sebagainya.

Jadi dapat dipastikan karyawan yang didapatkan dari bantuan headhunter adalah karyawan yang siap bekerja sesuai keinginan para klien.

Biaya Jasa Rekrutmen

Sementara itu biaya jasa rekrutmen biasanya dihitung dengan menghitung cost per hire yang dikeluarkan perusahaan untuk mempekerjakan setiap orang kandidat. cost per hire meliputi  semua pengeluaran terkait dengan pengisian peran terbuka di perusahaan mulai dari tahap pra seleksi hingga  onboarding.

Cost per hire adalah total biaya yang dibutuhkan untuk mendapatkan dan menemukan seorang karyawan baru dalam perusahaan, mulai dari biaya iklan, biaya software hingga biaya administrasi.

Sebelum melakukan rekrutmen, sebuah perusahan disarankan untuk  menghitung cost per hire agar mengetahui biaya yang dikeluarkan pada saat menjalani proses rekrutmen.

Recruitment Agency Indonesia

Para praktisi HR pastinya sudah tidak asing lagi dengan yang namanya recruitment agency, namun untuk beberapa pertimbangan mereka belum menggunakan jasa rekrutmen tersebut.

Pada saat ini di Indonesia sendiri telah banyak muncul agensi-agensi yang menyediakan tenaga kerja. Salah satunya yaitu jasa rekrutmen karyawan Jakarta.  Dengan menggunakan jasa rekrutmen karyawan Jakarta ini, anda bisa mendapatkan karyawan sesuai keinginan Anda.

Beberapa daftar recruitment agency di Indonesia yang disarankan adalah PT. Talenta Indonesia. Kami telah mempunyai banyak pengalaman dalam perekrutan karyawan. Maka dari itu jangan ragu untuk memakai jasa kami dalam mencari kandidat karyawan terbaik untuk perusahaan anda. Sebab karyawan terbaik adalah aset yang tiada bandingannya.