Stress di lingkungan kerja bisa membuat kinerja dari karyawan yang bersangkutan menjadi mengalami downgrade. Bahkan tak hanya kinerjanya saja, melainkan juga masalah itu akan mempengaruhi kehidupan pribadi yang bersangkutan. Oleh karenanya sebagai seorang HRD atau pemimpin yang baik kita wajib tahu apa saja jenis-jenis stress di tempat kerja agar kita segera bisa tahu mendiagnosis masalah yang ada di perusahaan kita.
Sebenarnya stress ini sudah akrab terjadi di sebuah lingkungan kerja. Namun ini tidak boleh kita normalisasi sebab kalau berlarut-larut bisa menjadi blunder bagi kita sebagai pimpinan maupun bagi mereka yang menjadi karyawan. Bukankah itu akan menjadi kerugian yang sangat untuk sebuah perusahaan karena kinerja yang menurun sekaligus kesehatannya?
Sebelum kita bahas jenis-jenis stress di tempat kerja mari kita simak dulu apa saja gejala stress nya tersebut.
Kita bisa menyimak beberapa ciri-ciri stress pada karyawan. Sebenarnya gejalanya berbeda-beda namun kita bisa bedakan gejala tersebut menjadi gejala psikis dan juga gejala fisik.
Untuk lebih lengkapnya simak ciri-ciri karyawan mengalami stress berikut ini.
Kita wajib tahu apa saja penyebab stress di lingkungan kantor ini. Baru nanti kita bisa menyimak apa saja jenis-jenis stress di tempat kerja.
Kita sudah tahu apa saja yang mentrigger karyawan menjadi stress di tempat kerja. Sekarang mari kita simak apa saja jenis stress nya. Siapa tahu dari sini anda bisa lekas memberikan mereka solusi dan pertolongan pertama.
Kadang banyaknya beban kerja dan pekerjaan yang sifatnya multitasking bisa membuat karyawan lekas menjadi stress. Apalagi seorang karyawan terlalu diberikan tugas di luar tanggung jawabnya. Itu bisa Menjadi bahan dia untuk stress.
Keputusasaan juga menjadi salah satu stress yang kerap ada di dunia kerja. Biasanya putus asa ini disebabkan karena sulitnya bersosialisasi serta penolakan dari atas terhadap suatu project atau ide tertentu.
Apabila ada karyawan anda yang terkucil atau mengucilkan diri maka itu termasuk stress yang dialaminya. Biasanya ia mengucilkan diri karena ditolak oleh lingkup sosial di kantor tersebut.
Jika karyawan anda sering mengalami kebingungan dalam suatu pekerjaan maka itu salah satu tanda stress. Apalagi jika perusahaan anda menyangkut orang banyak atau customer yang banyak.
Salah satu stress yang mewujud dalam bentuk fisik adalah kelelahan yang amat sangat sehingga bisa menyebabkan pingsan. Jika karyawan sudah sampai di tahap tersebut maka itu tandanya tingkat stress mereka sudah sangat tinggi.
Itulah beberapa jenis-jenis stress di tempat kerja yang harus lekas anda atasi sebagai seorang atasan. Semoga berhasil.