5 Kelebihan Psikotes Online Massal di Zaman Digital

Kelebihan dan kemudahan psikotes online massal tidak hanya untuk peserta, melainkan juga panitia/pengawas. Psikotes massal merupakan sebuah proses pengukuran kemampuan dan karakteristik individu dengan menggunakan tes-tes psikologis secara bersama-sama pada sejumlah besar peserta.

Jumlah peserta dalam tes ini mencapai ratusan hingga ribuan dalam satu waktu. Dengan peserta yang demikian banyak, bayangkan ketika Anda mengadakan tes secara offline. Anda harus mengurus proses administrasi, persiapan, hingga akomodasi dengan biaya yang sangat besar.

Keuntungan psikotes online salah satunya adalah menekan biaya pengadaan tersebut. Berdasarkan jenis karakteristiknya, psikotes banyak sekali ragamnya. Mulai psikotes online bank, psikotes online gambar, dan psikotes lainnya berdasarkan tujuan masing-masing pengadaan.

Namun secara umum, tes psikotes menjadi syarat wajib untuk tiap individu sebelum masuk ke jajaran perusahaan. Perusahaan mendapatkan data hasil dari tes tiap individu secara terorganisir untuk menilai, mana peserta yang paling memenuhi persyaratan diterima.

Talenta Indonesia sebagai biro pengadaan psikotes online massal terbaik, memiliki pengalaman panjang dalam bidang ini. Berisi para praktisi dan para profesional di bidang human resources pada perusahaan. Maka dari itulah, Talenta Indonesia menjadi solusi terbaik untuk perusahaan yang mau mengadakan tes psikotes untuk calon karyawan atau tes untuk karyawan sekarang.

Apa Kelebihan Psikotes Online Massal Dibandingkan Offline?

Meski merupakan faktor yang amat penting, hasil psikotes nyatanya bukan satu-satunya pertimbangan atau penentu dalam proses seleksi. Perusahaan tentu mempunyai faktor lain sebagai pertimbangan, seperti halnya pengalaman kerja, kualifikasi, maupun tes wawancara.

Terlepas dari itu, berikut ini beberapa kelebihan adanya psikotes online secara massal baik untuk perusahaan maupun calon karyawan.

1. Efisiensi Waktu Namun Tetap Memberi Hasil Akurat

Bayangkan, dalam satu gelompang tes psikotes online, peserta yang mengikutinya bisa ratusan sampai ribuan. Hal ini tentu jauh menghemat waktu daripada mengadakan tes psikologi individual. Manfaat ini paling terasa memang dari sisi perusahaan, yang mana cukup berfokus pada jadwal yang sudah ada untuk mengadakan psikotes online.

Mengadakannya secara online merupakan pilihan terbaik. Bisa menjadi sebuah bencana yang erat kaitannya dengan human error, jika psikotes dengan peserta yang begitu banyak terlaksana secara offline tanpa manajemen humaniora yang baik.

Meski melakukan tes secara online dalam waktu bersamaan dan jumlah peserta demikian banyak. Nyatanya psikotes online massal tetap memberi hasil akurat sebagai penilaian masing-masing individu. Data tersebut berada dalam rangkuman menurut parameter tertentu, yang membuat perusahaan lebih mudah ketika menganalisisnya.

2. Biaya Lebih Rendah, Kemudahan di Zaman Digital

Kelebihan berikutnya berkaitan dengan biaya bagi kedua belah pihak. Peserta tidak perlu datang ke lokasi tes yang mungkin saja jauh. Sehingga dapat menekan biaya transportasi, konsumsi, dan akomodasi lainnya.

Sedangkan bagi perusahaan, mengadakan psikotes online tentu saja dapat menekan biaya pengeluaran. Perusahaan tidak perlu menyiapkan gedung, yang mana hal ini membebaskan biaya sewa tempat psikotes.

Walaupun peserta tidak harus datang ke lokasi perusahaan, bukan berarti ini mengurangi effort atau upaya. Peserta tetap wajib menyiapkan peralatan yang mumpuni untuk mengikuti tes yang berkaitan dengan digital. Misalnya koneksi internet, perangkat video call, aplikasi yang dibutuhkan, dan sebagainya.

3. Peserta Punya Peluang Mendapatkan Pekerjaan Lain

Karena psikotes berlangsung secara massal, bagi peserta hal ini memberi keuntungan tersendiri. Di mana peserta mendapatkan peluang atau kesempatan lebih besar memperoleh pekerjaan lain. Terlebih tes dari start up yang notabene membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) terbaik di berbagai posisi.

Tidak menutup kemungkinan, peserta yang semula mendaftar untuk posisi pertama, justru lolos untuk posisi kedua yang lebih bagus dan sesuai dengan karakteristiknya. Namun perlu Anda ketahui, setelah psikotes masih ada beberapa tes lagi untuk menjamin bahwa peserta itu merupakan benar-benar kandidat terbaik.

4. Psikotes Online Massal Menjadi Pengalaman Menyenangkan Terhubung dengan Banyak Orang

Melihat kenyataan di masa sekarang, psikotes secara online dan massal masih cukup jarang dilakukan oleh perusahaan. Maka dari itulah, hal ini dapat menjadi pengalaman baru yang menyenangkan dan luar biasa bagi peserta.

Mereka merasa terhubung dengan banyak orang sekaligus dalam satu tempat dan satu waktu. Jumlah peserta dalam psikotes ini tidak terbatas. Selain itu, perusahaan dapat melakukan custom terhadap psikogram (laporan hasil tes psikotes) berdasarkan format masing-masing perusahaan.

5. Custom Alat Tes yang Paling Relevan

Khusus untuk perusahaan, mungkin terdapat kekhawatiran bahwa hasil tes psikotes terlalu kaku. Nyatanya tidak demikian, perusahaan dalam meminta custom alat tes kepada biro penyedia tes psikologi di Talenta Indonesia agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Hal inilah yang membuat psikotes online memberi hasil yang akurat!

Melihat berbagai kelebihan psikotes online massal di atas, ternyata kelebihannya tidak hanya untuk peserta melainkan juga memberi keuntungan bagi perusahaan. Kemudahan teknologi informasi di zaman digital membawa manfaat yang luar biasa!