Psikotes Massal untuk Karyawan, Perusahaan Siapkan Ini

Perusahaan yang mengadakan psikotes massal akan mendapatkan berbagai benefit. Hal tersebut lantaran sistem yang digunakan dalam tes psikotes ini sangat efisien. Sistem online yang mana akan memberi kemudahan dan efisiensi untuk perusahaan agar memperoleh Sumber Daya Manusia (SDM) unggul.

Di sisi lain, mengadakan psikotes secara online dan massal juga meminimalisir human error. Semakin banyak kandidat yang hendak mendaftar sebagai karyawan, jika perusahaan mengadakan psikotes offline, maka persentase human error semakin besar. Oleh sebab itulah adanya psikotes online massal di PT Talenta Indonesia Raya (talentaindonesia.id) menjadi solusinya.

Talenta Indonesia sudah berpengalaman mengadakan psikotes massal yang diikuti oleh ratusan bahkan ribuan peserta. Dengan banyaknya jumlah peserta tersebut, nyatanya terorganisir dan memberi hasil yang maksimal. Proses penyaringan SDM unggul dapat kita jalankan dengan lebih fleksibel!

Sebagaimana pada akhir tahun 2021 kemarin, Talenta Indonesia membantu perusahaan hingga sukses mengadakan psikotes online secara massal. Jumlah peserta tidak main-main, yaitu 544 peserta dari seluruh Indonesia.

Di zaman modern seperti sekarang, nyatanya Work From Home (WFH) dan kerja remote menjadi tren tersendiri. Karyawan tidak perlu menyiapkan akomodasi perjalanan, dapat bekerja di mana saja. sekaligus perusahaan memperoleh karyawan dengan kualitas SDM yang dibutuhkan.

Psikotes masuk kerja merupakan yang paling umum. Namun ada juga psikotes MTK atau pelajaran lain dengan tujuan pendidikan. Bagi perusahaan yang mau mengadakan psikotes online dengan peserta sangat banyak, apa saja yang perlu Anda perhatikan?

Mengadakan Psikotes Massal? Hal yang Harus Perusahaan Perhatikan

Dengan berbagai perkembangan dalam sistem ekonomi dunia, misalnya pandemi dan resesi 2023. Setiap start up maupun perusahaan mesti mendapatkan SDM yang terbaik. Tujuannya tidak lain adalah untuk bertahan sekaligus mengembangkan usaha di masa-masa sulit ini.

Dalam praktiknya, penyaringan karyawan harus terlaksana dengan maksimal. Berikut ini beberapa hal yang wajib perusahaan perhatikan sebelum mengatakan tes psikotes online secara massal.

1. Memilih Biro Psikotes Massal Berpengalaman

Hal pertama yang merupakan bagian paling penting untuk menentukan sukses tidaknya psikotes, adalah biro yang bekerja sama dengan perusahaan. Talenta Indonesia merupakan biro yang sudah berpengalaman dalam bidang ini. Oleh sebab itulah, Anda dapat menjalin kerja sama yang akan memberi benefit kemudahan untuk perusahaan ketika mengadakan psikotes. Apa saja benefit tersebut?

• a) Sistem psikotes online secara massal yang efektif dan efisien. Sistem ini selalu disempurnakan dari waktu ke waktu.
• b) Meminimalisir bahkan menghilangkan risiko human error. Banyaknya peserta yang mengikuti tes dalam sekali waktu, jika secara offline risiko terjadi kesalahan semakin besar.
• c) Waktu pelaksanaan psikotes yang fleksibel berdasarkan jenis kegiatan yang ada di dalamnya. Fleksibel waktu ini berlaku untuk peserta maupun perusahaan yang mengadakan psikotes online.
• d) Remote, sebuah kelebihan yang tidak ada dalam psikotes offline. Peserta maupun pengawas bisa masuk dan bergabung dari mana saja.
• e) Dan yang paling penting bahwa psikotes online akan menekan dan menghemat biaya operasional perusahaan.

Anda dapat menghubungi Talenta Indonesia melalui kontak yang ada di website atau mendatangi kantor yang ada di Pancoran, Jakarta Selatan. Dengan demikian, perusahaan Anda bisa memperoleh semua benefit ketika mengadakan psikotes online.

2. Menyusun Tujuan dan Kriteria yang Akan Diukur

Tujuan antara satu perusahaan dengan perusahaan lain yang mengadakan tes psikotes mungkin saja berbeda. Oleh sebab itulah, susun dengan jelas meliputi tujuan dan kriteria yang perusahaan butuhkan. Hal ini sebenarnya dapat Anda diskusikan dulu dengan biro atau vendor psikotes untuk menentukan metode yang paling tepat dalam tes.

Anda juga mesti menyiapkan petunjuk yang jelas dan detail tentang bagaimana cara untuk mengikuti tes bagi para peserta. Berhubung tes ini berlangsung secara online, langkah-langkah agar peserta bisa mengakses soal tes sebaiknya ada petunjuknya. Termasuk cara mengerjakan, waktu, dan informasi lainnya.

3. Menjamin Keamanan dan Kerahasiaan Soal Tes Online

Salah satu hal yang penting dalam mengadakan psikotes massal perusahaan adalah bagaimana Anda menjaga keamanan dan kerahasiaan soal tes. Tidak jarang ada pihak yang menawarkan bocoran soal tes dengan syarat sejumlah biaya kepada peserta. Hal ini bisa menjadi kedok penipuan yang merugikan peserta maupun perusahaan itu sendiri.

Itulah mengapa menjaga keamanan dan kerahasiaan tes wajib perusahaan lakukan. Psikotes yang berlangsung secara online mesti menjamin juga kelancaran koneksi internet. Perusahaan dapat memberi arahan berupa perangkat minimum untuk peserta supaya psikotes bisa lancar.

Sekian informasi psikotes massal untuk perusahaan yang berencana mengadakannya. Anda dapat menghubungi Talenta Indonesia sebagai biro psikotes yang sudah berpengalaman. Dengan begitu, proses tes psikotes online terkontrol dan lancar.